Menindaklanjuti Corporate University yang telah di launching pada (18/11/2019) , BPSDM Kementerian Hukum dan HAM terus bertekad untuk melaksanakan inovasi di dalam proses kegiatan pendidikan dan pelatihan pegawai sebagai wujud pengembangan kompetensi ASN yang berbasis teknologi. Pendekatan berbasis teknologi akan jauh lebih efektif dilakukan dalam menjawab tuntutan kemajuan teknologi dan pelayanan tantangan kepada masyarakat (pegawai, peserta diklat, dan masyarakat luar nstansi). Tantangan yang harus dijawab adalah tuntutan masyarakat terhadap kinerja BPSDM, dimana BPSDM harus benar2 bisa hadir ditengah proses meningkatkan kompetensi pegawai dan mampu merespon kebutuhan pendidikan dan pelatihan pegawai Kementerian Hukum dna HAM yang terus berkembang pesat. Strategi ini dicanangkan mengingat kegiatan pendidikan dan pelatihan kepada setiap pegawai akan jauh lebih efisien dibanding metode lama yang lebih lambat.

Corporate Univesity dibangun untuk menjawab kebutuhan perubahan metode belajar dalam melatih para pegawai agar dapat mengembangkan kompetensi ASN , serta menjalankan tugasnya dengan tepat dan efisien. .Dalam menciptakan metode pembelajaran yang cepat, tepat dan akuntabel,  dibutuhkan peran teknologi yang mendukung peran, tugas dan fungsi BPSDM agar berjalan dengan cepat, tepat, efektif, efesien, akuntabel,  dan untuk menghasilkan target secara produktif baik dari sisi output maupun outcome. BPSDM sebagai unsur utama dalam rencana kerja Kementerian Hukum dan Hak aAsasi Manusia akan mentukan langkah pembelajaran yang terus menerus dalam setiap langkah. sebagai tindakan yang konkrit dalam rangka pembangunan SDM unggul.

Slide2

Slide3

Slide11

Slide12

Untuk lengkapnya materi di atas dapat diunduh disini 

(SOPII)